Opportunity is No w Here !

Monday, February 09, 2015

Business Development Executives for Oribyne

From:"hursh brehma" <hurshbrehma@yahoo.com>
Date:Sun, 8 Feb, 2015 at 5:34 PM
Subject:Business Development Executives for Oribyne

Bangalore based firm Oribyne needs Business Development Executives to expand its product sales foothold in India.

Their products on mobile platforms and device targeted marketing are already having clients in real estate, films, education institutes, etc. As an expansion plan, it will be venturing into banking, lifestyle and e-commerce platforms. In this regard, the firm plans a smart and energetic group of executives to assist in its growth.

Job Desc : Identify clients, meet and demonstrate product capabilities to them, and finalize business deals.

Qualification : Good communication, negotiation and presentation skills (English).

Enthusiastic and tracking for closing deals.

BBA/MBA (sales/marketing) preferred.

Candidates with prior experience without these qualifications also will be considered.

Freshers with MBA (sales/marketing) will be considered if their performance is good in interview conducted by firm.

Work Location : Bangalore

Training on products will be given and above the fixed salary salary, commission will be provided for closing deals.

Interested candidates can send their profiles to jobs@oribyne.com or hurshbrehma@yahoo.com

thanks

Testing Opening

Post : Sr. Testing Engineer Location : CSEZ, COCHIN, India

Job Description : Manual / Automation testing

Experience preferred : 3+ years in the same post

Qualification preferred : MCA / B. Tech / B.E / M. Sc (IT / Computer Science)

Certification in Testing

Gender : Male candidate preferred

Send your CV at hr@technowavegroup.com

Success is not counted by how high you have climbed but by how many people
you brought with you. - Wil Rose

Tuesday, February 03, 2015

2014 passedouts

Dear All,

We are organizing a drive for 2014 pass out.

Eligibility Criteria –

- Candidates who have an aggregate of 60% throughout their academics.

- Branches - Computer Science /Information Technology / Electronics/ Electrical / Electronics & Telecom & MCA

Interested candidates may forward their resume to campus2014@hexaware.comby 04th Feb 2015, 4pm and report at below venue.

Venue details:

SREE SASTHA INSTITUTE OF ENGG & TECH,

Chennai-Banglore highway,

Chembarambakkam, Chennai – 600 123

Ph : +91 44 26810115

Before Queens Land, next to Panimalar Engg College.

Timing: 08..30am on 5th Feb 2015

Following are the terms and conditions :

1. 6 Months training at our office in Chennai. And on successful completion of training, will be deployed to respective projects/locations based on business requirement.

2. During the 6 months training, you will be entitled for a stipend of Rs 10,000/- pm.

3. Salary of Rs.2.5 lacs per annum after completion of 6 month’ training.

4. Candidate joining the organization will enter into a Bank Guarantee of Rs.1,00,000/-

Documents to be carried for interview –

- Resume

- 2 recent photographs

Regards

Team Campus

Thursday, January 08, 2015

திமிர் கொள்ளுங்கள்! -ம.செந்தமிழன்

வேலையிலிருந்து வெளியேற்றப்படுவோருக்காக.

அந்த ஆற்றில் நீந்த விரும்பினீர்கள். அதற்கான பயிற்சிகளை மேற்கொண்டீர்கள். உணவு, பசி, காதல், காமம், ஓய்வு ஏதுமின்றி பயிற்சியில் ஈடுபட்டீர்கள். வாழ்க்கை எவற்றுக்காகவெல்லாம் வழங்கப்பட்டதோ அவற்றை எல்லாம் இழந்தாலும் அந்த ஆற்றில் நீந்திவிட வேண்டுமெனத் தீர்மானமாயிருந்தீர்கள்.

உங்களில் பலர் முறையாகப் பயிற்சி பெறும் முன்னர் பெற்றோராலும் உற்றாராலும் ஆற்றுக்குள் தள்ளிவிடப்பட்டதுண்டு. பயிற்சிகளுக்காகவும் பிற முயற்சிகளுக்காகவும் அவர்கள் கட்டியிருந்த பணயத் தொகைகளை எல்லாம் மீட்டெடுக்க, உங்களை இவ்வாறு தள்ளிவிடுவது அவர்களுக்கு அவசியமானது.

அந்த ஆற்றின் ஆழத்தில் பணம் காய்ச்சி மரங்கள் இருந்ததாகக் கூறப்பட்டது. மூழ்கி மூச்சடக்கும் கலையைக் கற்றுக் கொண்டால், பணம் பறித்துக் கொண்டே இருக்கலாம் என்று பரவலாகப் பேசப்பட்டது. மேதைகள் என நீங்கள் நம்பிய எல்லோருமே இப்பேச்சைப் பரப்பிக் கொண்டிருந்தார்கள்.

பல் முளைக்கும் காலத்தில் உங்கள் வாய்களுக்குள் அந்நியச் சொற்கள் திணிக்கப்பட்டன. அவற்றைச் செரிக்க முடியாமல் நீங்கள் திணறி வாந்தியெடுத்தபோதெல்லாம், 'இதுதான் கண்ணே அமுதம்' என அந்த வாந்தியே உணவாக ஊட்டப்பட்டது. இதேபோன்ற கழிவுகளைக் கலைகளாகக் கற்றுத் தரும் கல்விக் கூடங்களுக்குள் தள்ளிவிடப்பட்டீர்கள்.

'மழையே மழையே வா வா' எனப் பாட வேண்டிய பிள்ளைகள் நீங்கள், 'rain rain go away' எனப் பாடினீர்கள். காலையில் கஞ்சி குடித்து உடல்நலம் பேண வேண்டிய பிள்ளைகள் நீங்கள், பிரேக் ஃபாஸ்ட் எனும் பேரில் அந்நிய நாட்டுப் பண்ணைப் பன்றிகளுக்கும் மாடுகளுக்கும் வீசும் உணவைப் புட்டிகளில் அடைத்து உறிஞ்சினீர்கள். வியர்த்துப் புண் வந்தாலும் ஷூக்களைக் கழற்ற இயலாத கொடுமைக்கு ஆளாக்கப்பட்டது உங்கள் இளம் பருவம். பள்ளி வளாகத்தில் தாய்மொழியில் பேசினால் தண்டனை எனும் அடிமைத்தனத்தை உங்கள் பெற்றோர் மிகுந்த பெருமிதத்துடன் உங்கள் மீது திணித்தார்கள். ஆசிரியரிடம் வாங்கிய அடியின் வேதனையைக் கூட தாய்மொழியில் அரற்றி வெளிப்படுத்தினால் பள்ளி வளாகங்களில் உங்களுக்கு அபராதம் விதிக்கப்பட்டது. கழுத்தில் மாட்டப்பட்ட சுருக்குக் கயிற்றை 'டை' என்றார்கள். இந்த வெப்ப மண்டலத்தில் அது ஏன் எனக் கேட்டவர்களை எல்லாம் 'பரதேசிகள்' எனப் பறைசாற்றியது மூத்த தலைமுறை. பணம் காய்ச்சி மரத்துக்கு உங்களை அனுப்பி வைக்க ஏறத்தாழ இருபது ஆண்டுகளாக ஆயத்தங்கள் மேற்கொள்ளப்பட்டன.

பாலின உணர்ச்சிகள் முளைக்கும் பருவத்தில் நீங்கள் பணம் காய்ச்சி மரத்தை நோக்கி ஆற்றின் ஆழத்தில் நீந்திக் கொண்டிருந்தீர்கள். உங்களது இரவுகள் பணிமனைகளால் சூறையாடப்பட்டன. பெரும்பான்மைச் சமூகம் பகலில் உழைத்து, இரவில் இளைப்பாறியபோது நீங்கள் மட்டும் இரவில் விழித்துப் பகலில் மயங்கினீர்கள். உங்களுக்காகவே சாலைகள் சொகுசு வாகனங்கள் இரவின் அமைதியைக் கிழித்தவாறு மாநகரச் சாலைகளில் பறக்கத் துவங்கின.
அருகிலேயே இருக்கும் தாய் சமைத்த உணவு அரிய பொருளானது. பல்லாயிரம் மைல்கள் கடந்து வரும் அந்நிய உணவு எளிதில் கிடைப்பதானது. நீங்கள் எதை உண்ண வேண்டும், எப்போது உறங்க வேண்டும், எந்த நீரைப் பருக வேண்டும், என்ன ஆடை உடுத்த வேண்டும், எப்போது பிள்ளை பெற்றுக் கொள்ள வேண்டும் என்பவையெல்லாம் உங்களுக்கான உத்தரவுகளாக மாறிப் போயின. இவற்றை மீறவே முடியாத வகையில் நீங்கள் ஆற்றின் ஆழத்தில் ஆழ்ந்தீர்கள். அந்தப் பணம் காய்ச்சி மரம் காய்த்துக் கொண்டே இருந்தது. நீங்கள் பறித்துக் கொண்டே இருந்தீர்கள்.

எப்போதுமே ஆற்றுக்குள் இருந்துகொண்டு மீன் சமைக்க முடியாதல்லவா. நீங்கள் பறித்து வீசிய பணத்தைக் கரையில் நின்ற பலர் வாரி எடுத்துக் கொண்டார்கள். குடும்பத்தினர், நண்பர்கள், உங்கள் பிள்ளைகளின் கல்வி முதலாளிகள், உணவக முதலாளிகள், வீட்டு உரிமையாளர்கள், கடன் அட்டை நிறுவனங்கள், வாகன நிறுவனங்கள், இப்படி எண்ணற்றோர் நீங்கள் வீச வீச வாரி எடுத்துக் கொண்டனர். கடவுளையும் மன அமைதியையும் கம்பெனிப் பண்டமாக மாற்றிய குருமார்களும் அந்தக் கரையில்தான் நிற்கிறார்கள். மீதமிருந்த சேமிப்புகளை அவர்களின் காலடியில் நீங்களே சமர்ப்பணம் செய்தீர்கள்.

மூச்சை இழுத்துப் பிடித்தவாறு மீண்டும் ஆற்றில் குதித்தீர்கள். இனிக் கரையில் நிற்க இயலாது. கையிருப்புகள் கரைந்துவிட்டன. எவ்வளவு கொண்டு வந்து கொட்டினாலும் கரையில் நிற்கும் சமூகம் 'போதாது. இன்னும் கொண்டு வா' என்கிறது. எவ்வளவு ஆழத்தில் நீந்தினாலும், மூச்சு முட்டினாலும் பணம் காய்ச்சி மரம், 'போதாது. இன்னும் ஆழமாக நீந்தி வா…' என்கிறது. இந்த முரண்பாடுகளின் பின்னால் இருக்கும் சதிகளை விளங்கிக் கொள்ள முடியாத அப்பாவிப் பிள்ளைகள் நீங்கள், கரைக்கும் ஆழத்துக்குமாய் அலைந்து சோர்ந்தீர்கள்.

குழந்தைகளுக்குச் சோறூட்ட நேரமில்லை. அதற்கெனச் சில கடைகள் ஆற்றின் கரைகளில் விரிக்கப்பட்டன. மாதவிலக்கு உதிரம் வெள்ளமாகப் பொங்கி வழிந்தாலும் பணிமனைக்குச் செல்லத்தான் வேண்டும். ' என்னால் முடியாது' எனச் சொல்ல உங்களில் எந்தப் பெண்ணாலும் முடியாது. அடிவயிறு கதறினாலும் பிசைந்தாலும் குடைந்தாலும் நாவினிக்கப் பேச வேண்டியது பன்னாட்டுப் பண்பாடு. கரையில் காத்து நிற்கும் சமூகம் இதைப் பற்றியெல்லாம் கவலையுறுவதில்லை. உள்ளே இறங்கியவர்கள் வெறும் கையில் வந்துவிடக் கூடாது என்பதே அதன் ஒற்றைச் சிந்தனை.

ஊரே உங்களைப் பழித்துக் கொட்டியது. உங்களால்தான் எல்லாமே நாசமானதாக வீடுதோறும் தீர்மானங்கள் இயற்றப்பட்டன. எவரெல்லாம் உங்களைப் பழித்தாரோ அவரெல்லாம் தம் பிள்ளையை உங்கள் ஆற்றுக்குள்ளேயே இறக்கிவிட இழுத்து வந்ததை நீங்களும் கண்டிருப்பீர்கள். உங்கள் பணிமனைகளில் ஆணுறைகள் குவியல் குவியலாக இருப்பதாகச் செய்திகள் பரவின.

கத்தரிக்காய்களின் விலை ஏற்றத்துக்கும் உங்கள் சம்பாத்தியத்துக்கும் நேரடியான தர்க்கச் சங்கிலி புனையப்பட்டது. சமூகம் தனது பேராசைக் கனவுகள் அனைத்தையும் உங்கள் மூளைக்குள் திணித்தது, தனது பாவங்களை எல்லாம் உங்கள் முதுகில் சுமத்தியது.
வயது என்னவாக இருந்தாலும் நீங்கள் சிறு குழந்தைகள். அதனால் மட்டுமே, இவ்வளவு நெருக்கடிகளிலும் உங்களால் புன்னகைக்க முடிகிறது.
உங்களைப் பொறுத்தவரைக்கும் பணம் காய்ச்சி மரம் ஆற்றுக்குள் உள்ளது. கரையில் இருக்கும் எல்லோருக்கும் நீங்கள்தான் பணம் காய்ச்சி மரங்கள். ஒரே ஒரு மாதம் நீங்களாகப் பணத்தை உதிர்க்காவிட்டால், கரைச் சமூகம் உங்களையே உலுக்கிவிடும். பணப் பையில் இருக்கும் அட்டைகள், பையை ஊடறுத்துக் கைகளுக்குள் ஊடுருவி இரத்த நாளங்களை நேரடியாக உறிஞ்சத் துவங்கும். என் உடலெங்கும் இவ்வாறான தழும்புகள் ஒரு காலத்தில் ஏராளமாக இருந்தன என்பதால் உங்கள் வலியை என்னால் உணர முடியும்.
இப்போது உங்கள் நிறுவனங்கள் உங்களை வெளியேற்றும் ஆணைகளை அனுப்பிக் கொண்டுள்ளது. ஆற்றிலிருந்து வலுக்கட்டாயமாக வீசி எறியப்படுகிறீர்கள். அதற்கான காரணங்கள் ஆயிரம். படித்த சமூகம் காரணம் கூறுவதில் தேர்ந்தது. எல்லாவற்றையும் காரண காரியத்துடன் அணுக வேண்டும் என்பது அதன் தத்துவம். உங்களை ஆற்றில் இறங்க வைத்ததற்கும் காரணங்கள் இருந்தன. இப்போது வெளியே வீசுவதற்கும் காரணங்கள் உள்ளன. ஆகவே, நான் காரணங்களைப் பற்றிச் சிந்திக்க விரும்பவில்லை. காரணங்கள் ஏமாற்றவல்லவை. முகத்தில் காறி உமிழ்ந்துவிட்டு அதற்கான காரணத்தைக் கூறி, அதையும் ஏற்கச் செய்ய முடியும். இதுதான் கல்விக் கூடங்களில் உங்களுக்குக் கற்பிக்கப்பட்டது.
அதிகப் பால் தரும் மாடுகளுக்கு முதலில் செயற்கைத் தீவனங்கள் தரப்பட்டன. கறவை அதிகரித்தது. அம் மாடுகளின் உடலுறவு தடுக்கப்பட்டு, ஊசி மூலம் விந்து செலுத்தப்பட்டது. இதன்வழியாகப் பிறந்த கன்றுகளின் பால் கறக்கும் வீரியம் அதிகமானது. உடலுறவுக்குக் காளைகள் தேவையில்லாமல் போனது. ஆகவே, அக் காளைகள் எல்லாம் இறைச்சிக் கூடங்களுக்கு அனுப்பப்பட்டன.
பால் கறவை எவ்வளவு அதிகமானாலும் சமூகத்தின் பேராசை அடங்கவில்லை. வழக்கமாக, பசுக்கள் தங்கள் கன்றுகளுக்கென கொஞ்சம் பாலை மடியில் ஏற்றி வைப்பதுண்டு. சமூகத்தின் பேராசை, இதற்கென ஒரு இயந்திரத்தை உருவாக்கியது. பசுக்களின் மடியில் இயந்திரத்தை வைத்துப் பாலை உறிஞ்சத் துவங்கினார்கள். பசுக்களின் கதறலை அந்த எந்திர ஓசை மறைத்தது. கன்றுகளுக்காகவே ஊறும் பசுவின் பாலை, கன்றுகளால் தீண்டவே முடியாத கொடூரம் நம் சமூகத்தினால் நிகழ்த்தப்படுகிறது.
மேலும் மேலும் பால் கறவை அதிகரித்தது. ஆனாலும் பேராசை அடங்கவில்லை. பசுக்களின் கழுத்தில் ஊசியைக் குத்தி அவற்றின் உடலில் உள்ள உதிரத்தைக் கூடப் பாலாக மாற்றும் அறிவியல் நுட்பம் கண்டறியப்பட்டுள்ளது. இப்போது பசுக்களின் மடியை ஊட்டுவதற்குக் கன்றுகளே தேவையில்லை. பால் உற்பத்தி இப்போதும் பெருகிக் கொண்டுள்ளது.
இனிப் பசுக்களால் நீண்ட ஆயுளுடன் வாழவே இயலாது. குத்தப்படும் ஊசிகளாலும் ஊட்டபடும் தீவனங்களாலும் மறுக்கப்படும் இனச் சேர்க்கை உரிமைகளாலும் பசுக்கள் தளர்ந்து விழும் காலத்திலும் சமூகத்தின் பேராசை தளர்வதில்லை. இந்த நிலையிலும் அந்தப் பசுக்களைக் கறிக்கடைகளுக்கு அனுப்பி, பணம் சம்பாதிக்கிறது இச் சமூகம்.
ஈமு கோழிகளால் கோடிகள் கொட்டிய வரை, அவை அதிர்ஷ்டத்தின் குறியீடுகளாக விளம்பரம் செய்யப்பட்டது. ஈமுக்களை எவ்வளவு உலுக்க முடியுமோ அவ்வளவு உலுக்கிப் பணம் சேர்த்த சமூகம், இப்போது அக் கோழிகளைக் காட்டில் வீசுவிட்டு வருகிறது. ஒரு பிடி தானியத்தை வீசி அவற்றின் உயிரைக் காக்கும் சிந்தனை அவர்களுக்கு இல்லை. 'ஈமுக்களுக்குத் தீனி போட்டால் நாம் அழிய வேண்டியதுதான்' என்கிறார்கள் அனுபவசாலிகள்.
இதுதான் இந்தச் சமூகம். பணம் காய்ச்சி மரங்களைத் தேடி ஓடிய, அந்த ஆற்றில் மூழ்கத் தவித்த, அதற்காகவே படித்த, பாடுபட்ட குழந்தைகளே, நீங்கள் பசுக்களைப் போலவும் ஈமுக்களைப் போலவும்தான் வளர்க்கப்பட்டிருக்கிறீர்கள்.

இப்போது உங்களுக்கான தேவை ஒன்றுதான். அது, 'திமிர் கொள்வது' எனப்படும். ஆம், அடங்காத் திமிர் உங்களுக்குள் ஊற வேண்டும். 'எந்த நிறுவனத்தையும் நம்பி நான் பிறக்கவில்லை. எந்த நிறுவனத்திற்கும் அடங்க நான் அடிமையில்லை' என்று மனதில் உறுதி கொள்ள வேண்டும். இந்தத் திமிர் உங்களை அச்சத்திலிருந்து மீட்கும். எப்போது அச்சம் இல்லாமலிருக்கிறீர்களோ அப்போது உங்களுக்கான பாதை உங்களுக்குத் தென்படும்.

இங்கே பாதைகள் ஏராளமாக உள்ளன. உங்கள் கடிவாளங்களை நீங்கள் கழற்றினால்தான் அவை தெரியும்.
எவ்வளவுதான் பழக்கினாலும் நாட்டுக் காளைகளை எவராலும் அடிமைப்படுத்த முடியாது. வளர்த்தவராக இருந்தாலும் ஜல்லிக் கட்டு விழாவில் காளை மாடு வீசி எறியும். ஊர்க் காடுகளில் திரியும் காளைகளைப் பிடிப்பது பல நேரங்களில் தற்கொலைக்குச் சமானமானது. காளை என்பது திமிலும் திமிரும் இணைந்த உயிர். காளையின் இந்தத் திமிர் உங்களுக்குள் ஊற்றெடுத்தால் வேலையிலிருந்து வெளியேற்றப்படுவதைக் கண்டுக் கலங்கமாட்டீர்கள்.

நமக்கென்று ஊர் உண்டு, நமக்கென்று பல தொழில்கள் உள்ளன, நமக்கென்று சொந்த புத்தி உண்டு, நமக்கென்று வாழ்க்கை உண்டு. மிக முக்கியமாக, நமக்கென்று நல்ல திமிர் உண்டு.

திமிர் கொள்ளுங்கள்!

ம.செந்தமிழன்

Wednesday, December 31, 2014

Fwd: ThirstIT Required : 1-10 Yrs .Net (Location : Kanyakumari)

Wish you a Happy New Year Friends.

Please contact "mariabaskar@revolsoft.com"

Experience : 1 - 10 Years

Skills : ASP.Net, C#, Java Script, SQL Server 2008

Added Advantage : ERP (or) LIMS Domain Knowledge

Location : Kanyakumari (Tamilnadu)

Compensation : Excellent

Education : UG - Any Graduate - Any Specialization
PG - Any PG Course - Any Specialization

Industry Type : IT-Software / Software Services

Functional Area : ERP & LIMS Product Development / Maintenance

Company : Revol Software

Email : mariabaskar@revolsoft.com

Website : http://revolsoft.com

--
----------------------------------------------
Success is not counted by how high you have climbed but by how many people you brought with you. - Wil Rose

http://thirstit.in
https://www.facebook.com/thirstit
http://thirstit.blogspot.in/
---
You received this message because you are subscribed to the Google Groups "ThirstIT" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email to thirstit+unsubscribe@googlegroups.com.
To post to this group, send email to thirstit@googlegroups.com.
For more options, visit https://groups.google.com/d/optout.

Wednesday, December 24, 2014

Fwd: FW: LinkUS Referral Drive for Walmart with Special Referral Bonus

Success is not counted by how high you have climbed but by how many people
you brought with you. - Wil Rose

---------- Forwarded message ----------
From: Muralidharan Pandian (UST, IND) <Muralidharan.Pandian@ust-global.com>
Date: Wed, Dec 24, 2014 at 4:08 PM
Subject: FW: *LinkUS Referral Drive for Walmart with Special Referral Bonus*
To: "mssivakumar@gmail.com" <mssivakumar@gmail.com>

From: NewsFlash
Sent: Tuesday, December 23, 2014 3:14 PM
To: NewsFlash
Subject: *LinkUS Referral Drive for Walmart with Special Referral Bonus*

LinkUS Referral Drive for Walmart with Special Referral Bonus

JR No.	Role/Band	Technology	Referral Bonus in India
JR No.	Role/Band	Technology	On Joining	On completion of 6 months	Total Bonus
25400	Developer/Sr. Developer (Band A2/A3)	Java,J2EE, Hibernate, Webservices	5,000	10,000	15,000
24101	Systems Analyst/ Sr.Systems Analyst (Band B1/B2)	Java,J2EE, Hibernate, Webservices	5,000	15,000	20,000
24450	Associate Software Architect (Band B3)	Java,J2EE, Hibernate, Webservices	15,000	15,000	30,000
24450	Software Architect/Scrum Master (Band C1)	Java,J2EE, Hibernate, Webservices	15,000	20,000	35,000

· Special Referral Bonus scheme is applicable for the profiles uploaded in LinkUS from 24^th December 2014 till 9^th January 2015 against the JR numbers mentioned

· Referral Bonus Scheme for other geographies will be as per referral policy

The path to upload referral profile is:

Kubera->Employee Central->Refer a Friend->LinkUS Refer a Friend

Alternatively follow the below link:

https://kubera.ust-global.com/hr/gs/lks/Lists/LinkUS%20%20Refer%20a%20Friend/AllTest.aspx

You could reach out to LinkUSAdmin@ust-global.com for any further clarifications.

Please click here to go to the newsflash portal.

Confidential and Proprietary - Property of UST Global
For Internal Circulation Only
News Flash is brought to you by UST Global Corporate Communications
Your views and contributions may be sent to newsatnoon@ust-global.com

Tuesday, December 23, 2014

Freshers

Chella Software - Madurai is hiring freshers for the position of Software Trainee. The positions are to be outside Tamilnadu and involve travel. So, preferably Male engineering graduates having good communication skills and lateral thinking abilities can send your resumes to jobs@ chelsoft.com.

Success is not counted by how high you have climbed but by how many people
you brought with you. - Wil Rose

Wednesday, December 17, 2014

Fwd: Blue cubes tech

Success is not counted by how high you have climbed but by how many people
you brought with you. - Wil Rose

On Wed, Dec 17, 2014 at 12:23 PM, Guru <gurubaran@gmail.com> wrote:

Hi
,

My friend has a startup company Blue Cubes Technologies based out of Coimbatore, they are looking out for experienced professionals in .Net & Java. The word has been spread in Naukri.com and prefers to hire professionals through referrals. Please do reach out any reference to me and I shall pass on the information to them.

http://www.bluecubestech.com/
http://www.bluecubestech.com/contact.html

Cheers
guru

Thursday, December 11, 2014

Fwd: FW: LinkUS: Inviting Referrals for Test Analysts (Oracle Fusion / Financials / ebiz/ Oracle Retail)

Success is not counted by how high you have climbed but by how many people
you brought with you. - Wil Rose

---------- Forwarded message ----------
From: Muralidharan Pandian (UST, IND) <Muralidharan.Pandian@ust-global.com>
Date: Thu, Dec 11, 2014 at 9:37 AM
Subject: FW: *LinkUS: Inviting Referrals for Test Analysts (Oracle Fusion / Financials / ebiz/ Oracle Retail)*
To: "mssivakumar@gmail.com" <mssivakumar@gmail.com>

From: NewsFlash
Sent: Wednesday, December 10, 2014 5:35 PM
To: NewsFlash
Subject: *LinkUS: Inviting Referrals for Test Analysts (Oracle Fusion / Financials / ebiz/ Oracle Retail)*

LinkUS: Inviting Referrals for Test Analyst’s(Oracle Fusion / Financials / ebiz/ Oracle Retail)

Qualification : BE/BTech or MCA
Experience : 3-6 years
Locations : Bangalore, Kochi, Chennai, TVM

JR #

Position

Job Description/Requirements

26964

Test Analyst/ Sr. Test Analyst (Oracle Fusion / Financials /ebiz )

· Experienced in Oracle Financials and Procurement

· Awareness of IBM test management tool – Jazz

· Competent in Requirement Analysis and RTM – Requirements Traceability Matrix

· Prepare Test Strategy and Schedule

· Design Test Scenarios

· Review Test Cases

· Test Reports

· Defect Management

· Experience in working directly with customers and also stakeholder management

26965

Test Analyst / Sr. Test Analyst (Oracle Retail / Rteck )

· Candidates with knowledge in both Oracle fusion and Oracle retail would be preferred

· Candidates with functional/Techno-function background in Oracle retail can be considered, provided they should have done UAT testing previously and are willing to move onto a testing role

· Looking for candidates from Oracle Retail/Retek (RMS, RTM, RIM, RPM, ORIB – (knowledge in at least three modules from the areas mentioned above is required))

Here is how you can refer your friends:

· Please follow the URL mentioned below and upload your referral profiles in Kubera–LinkUS Refer a Friend.

https://kubera.ust-global.com/hr/gs/lks/Lists/LinkUS%20%20Refer%20a%20Friend/

· Click on Add new item.

· Fill in the Referral Details in the referral page. Mention the JR Number provided against each position.

· Click on Attach File and upload resume.

Please click here to go to the newsflash portal.

Monday, November 17, 2014

Fwd: Openings for 1 to 6 yrs. exp. Dotnet Professionals for Chennai

---------- Forwarded message ----------

From: Krishna <samsonskk@gmail.com>
Date: Mon, Nov 17, 2014 at 4:49 PM
Subject: Openings for 1 to 6 yrs. exp. Dotnet Professionals for Chennai

Dear Candidate,

We are having urgent openings for Dotnet Professionals for Chennai

Position 1 : Software Engineer

Skills : Asp.net, SQL

Experience : 1 to 3 years

Work Location : Saligramam

Company Strength : 30+ Employees

Position 2 : SSE / Lead

Skills : Asp.net with Web Application

Experience : 3 to 6 years

Work Location : Irumbuliyur

Company Strength : 20+ Employees

Interested Send cv to skkrishnasnp@gmail.com or krishna@codemind.in or

call Krishna @ 9003281314 for info.

Thanks,

Krishnakumar

Wednesday, October 29, 2014

Fwd: FW: Inviting Referrals for Java Architects

Success is not counted by how high you have climbed but by how many people
you brought with you. - Wil Rose

---------- Forwarded message ----------
From: Muralidharan P
Date: Wed, Oct 29, 2014 at 11:26 AM
Subject: FW: *Inviting Referrals for Java Architects*
To: "mssivakumar@gmail.com" <mssivakumar@gmail.com>

From: NewsFlash
Sent: Tuesday, October 28, 2014 2:26 PM
To: NewsFlash
Subject: *Inviting Referrals for Java Architects*

Inviting Referrals for Java Architects

Role: Senior Solutions Architect

JR#: 25661

Location: Cochin

No. of positions: 2

Job Description:

· Core Java: Good understanding of core concepts and OOPs programming concept(7/10).

· Websservices: Hands-on experience in development, preferrably in SOAP based (6/10).

· XML & XSD with respect to Webservice: Hands-on experience in developing XSD/using XML parsing (6/10).

· Spring: Hands-on experience in Spring IOC (6/10).

· JSP, Servelts: Hands-on experience and good understanding of concepts ; Mandatory(JSP/Files/BPM) ; 7/10.

· Files: Hands-on experience and good understanding of concepts ; Mandatory(JSP/Files/BPM) ; (7/10).

· BPM: Hands-on experience and good understanding of concepts ; Mandatory(JSP/Files/BPM) ; (7/10).

· Hibernate/JPA: Good to have hands-on experience in Hibernate/JPA.

· Jboss Server: Good to Have Basic experience in Jboss administration.

· Jboss ESB: Good to have Basic understanding of SOA concepts.

· Maven: Basic understading is required.

· Communication: Prior client handling experience is an added advantage; Should be able to interact effectively with onsite/client team ; (3.5/5).

· Flexibility: No constraints on providing extended hour support (4.0/5).

· Work Independently.

Please upload your referrals in LinkUS against JR#25661.

https://kubera.ust-global.com/hr/gs/lks/Lists/LinkUS%20%20Refer%20a%20Friend/

Please click here to go to the newsflash portal.

Thursday, October 16, 2014

Fwd: ThirstIT Assurance profiles required

Success is not counted by how high you have climbed but by how many people
you brought with you. - Wil Rose

---------- Forwarded message ----------
From: Santhoshmvm <santhoshmvm@gmail.com>
Date: Thu, Oct 16, 2014 at 8:47 AM
Subject: ThirstIT Assurance profiles required
To:

Please send your cv if your profile suits.

"Successful people are always looking for opportunities to help others"

Thanks,

Santhosh

9791765203

Sent from my iPad

Begin forwarded message:

From: Santhosh Ragunathan

Date: 15 October 2014 10:43:59 IST
To: "santhoshmvm@gmail.com" <santhoshmvm@gmail.com>, "santhos59@gmail.com" <santhos59@gmail.com>
Subject: FW: Your chance to win up to INR 150,000 !

From: Talent Team Newsflash XE04 ErnstYoung XE
Sent: Tuesday, October 14, 2014 15:09

The information contained in this communication is intended solely for the use of the individual or entity to whom it is addressed and others authorized to receive it. It may contain confidential or legally privileged information. If you are not the intended recipient you are hereby notified that any disclosure, copying, distribution or taking any action in reliance on the contents of this information is strictly prohibited and may be unlawful. If you have received this communication in error, please notify us immediately by responding to this email and then delete it from your system. The firm is neither liable for the proper and complete transmission of the information contained in this communication nor for any delay in its receipt.

--
----------------------------------------------
Success is not counted by how high you have climbed but by how many people you brought with you. - Wil Rose

https://www.facebook.com/thirstit
http://thirstit.blogspot.com/
---
You received this message because you are subscribed to the Google Groups "ThirstIT" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email to thirstit+unsubscribe@googlegroups.com.
To post to this group, send email to thirstit@googlegroups.com.
For more options, visit https://groups.google.com/d/optout.

Thursday, August 21, 2014

Fwd: ThirstIT Fwd: Freshers recruitment in Mindtree

Success is not counted by how high you have climbed but by how many people
you brought with you. - Wil Rose

---------- Forwarded message ----------
From: Pandi A <uwin.pandi@gmail.com>
Date: Thu, Aug 21, 2014 at 8:37 PM
Subject: ThirstIT Fwd: Freshers recruitment in Mindtree
To: thirstit@googlegroups.com

---------- Forwarded message ----------
From: Rishin Chakraborty <rishin.chakraborty@gmail.com>
Date: Wed, Aug 20, 2014 at 11:46 PM
Subject: Freshers recruitment in Mindtree
To: Rishin Chakraborty <rishin.chakraborty@gmail.com>

Friends,

Mindtree is recruiting freshers off campus. The selection process should start in a month's time. Please inform people you know about it. They should directly register at this site http://careers.mindtree.com/freshers

Regards

Rishin

--
Zest for Life.,
Pandi.

Monday, August 11, 2014

what-i-have-learned-from-long-term-unemployment

https://www.linkedin.com/today/post/article/20140810074353-179716063-what-i-have-learned-from-long-term-unemployment?trk=object-title

Friday, August 08, 2014

J2ee-Unix,Singapore

Urgent Opening for J2ee- L2 production Support role with Unix, Oracle, Pl/Sql and Banking exp. Location : Singapore. Please share resumes to neethu.jose@emeriocorp.com

Success is not counted by how high you have climbed but by how many people
you brought with you. - Wil Rose

Monday, July 28, 2014

Fwd: ThirstIT Please reply if your profile suits

---------- Forwarded message ----------

From: santhosh ragunath <santhoshmvm@gmail.com>
Date: Sun, Jul 27, 2014 at 10:15 PM
Subject: ThirstIT Please reply if your profile suits
To:

Hi,

If your profile suits any of the matching JD please reply or call me in 9791765203.Forward to your friends too.

Graduates/Postgraduates (BCom/BBA/BBM/MCom/MFM/MBA (Finance)) with:
• 0-2 years of work experience and General knowledge of course work in tax laws

Graduates/Postgraduates (BA/BSc/BCA/BHM/MA/MSc/BCom/BBM) with:

0-3 years of work experience in ITES

Experienced Java Professionals

Thanks,

Santhosh

Thursday, July 24, 2014

Excellent Opportunity for Project Manager

Excellent Opportunity for Project Manager ( .Net / Java / PHP )@ Technopark , Trivandrum. • 7+ years of strong development, maintenance, implementation experience and demonstrated experience on project/people management. • Experience owning and working end to end on an application - from system (server, deployment, configuration management) to back end (container, application, database) to front end (jsp, Ajax, tiles, css, html, and javascript) is required. Interested candidates kindly share your profiles (abhilash.gomez@andisol.com )

Success is not counted by how high you have climbed but by how many people
you brought with you. - Wil Rose

Tuesday, July 22, 2014

Fwd: Vacancies in my Organization

---------- Forwarded message ----------
From: stephen prakash <steveprabhu@gmail.com>
Date: Fri, Jul 18, 2014 at 9:24 PM
Subject: Vacancies in my Organization
To:

Hi,

In My Current Organization, there are few vacancies. If you know anyone who suits for the following criteria, please send their resumes to me

Only Male Candidates are preferred

S.No	Open Position	No Of Position	Experience
1	Dot Net Developer	10	4 years and above
2	QA	10	3 years and above
3	SQL Developer	5	4 years and above

--
Thanks & Regards,

Steve JP